Si vous avez un associé ou plus, votre convention entre actionnaires est-elle rédigée et signée?
Est-elle financée adéquatement?

Toute entreprise a du crédit (prêts, marge de crédit), mais avez-vous les bonnes protections en cas d'une maladie ou d'un décès?

La perte d'un employé important, par exemple VOUS au sein de votre entreprise, aurait-elle un effet dévastateur sur celle-ci?

Les statistiques démontrent que des employés fidèles aident au bon fonctionnement d'une entreprise! Offrez-leur un régime d'avantages sociaux ainsi qu'un régime de retraite, vous en serez gagnant!

Pour un transfert d'entreprise réussi, planifiez aujourd'hui votre relève de demain!

Établissez maintenant une démarche structurée afin d'optimiser la pérennité de votre entreprise.

Analysez-vous vos relevés de placements? Combien vous en coûte la gestion annuelle? 
Les rendements générés s'ajoutent-ils à votre revenu imposable?
Laissez-nous vous démontrer comment nous pourrions diminuer l'impact fiscal.